דרושים/ות באקדמית תל־אביב-יפו

משרות אקדמיות

המכללה האקדמית ת"א-יפו, ביה"ס למדעי ההתנהגות

קול קורא למועמד/ת למשרת סגל אקדמי בכיר לבית הספר למדעי ההתנהגות עם דגש על פסיכולוגיה רפואית.

בבית הספר למדעי ההתנהגות במכללה האקדמית ת"א-יפו פועלות תוכניות לתואר ראשון ולתואר שני בפסיכולוגיה. במסגרת המגמות הטיפוליות בתוכנית לתואר שני בפסיכולוגיה, מוענקת לסטודנטים ולסטודנטיות הכשרה בתחומי הפסיכולוגיה הטיפולית כולל במגמות לפסיכולוגיה רפואית (מיקוד מבוגר ומיקוד ילד), פסיכולוגיה קלינית, קלינית ילד, נוירופסיכולוגיה שיקומית (מיקוד מבוגר ומיקוד ילד), פסיכולוגיה תעסוקתית, פסיכולוגיה התפתחותית ופסיכולוגיה חינוכית. כלל המגמות מכשירות
את הסטודנטיות/ים להשתלבות בשדה המחקר, האבחון והטיפול בתחומים השונים.

בית הספר למדעי ההתנהגות מציע משרה בתקן בהיקף ראשוני של 75%, של חבר או חברת סגל אקדמי בכיר עם מומחיות בפסיכולוגיה רפואית (במקרה ולא יאותרו פסיכולוג/ית רפואי/ת מתאימ/ה נשקול גם מומחים/ות בנוירופסיכולוגיה שיקומית). המשרה היא בתקן ובמסלול קביעות אקדמי. המועמד/ת המתאים/ה ישתלבו בהוראה, הנחייה, הדרכה ומחקר במסגרת המגמות השונות בתואר השני כמו גם בתוכנית הלימודים של התואר הראשון בביה"ס.

המשרה ניתנת לאיוש החל מסמסטר ב' תשפ"ז אך ניתן גם להתחיל בסמסטר א' תשפ"ח.

נתונים, כישורים וניסיון נדרשים:

  • פסיכולוג/ית רפואי/ת מומחה/ית (במקרה ולא יאותרו פסיכולוג/ית רפואי/ת מתאימ/ה נשקול גם מומחים/ות בנוירופסיכולוגיה שיקומית). ייתרון להסמכה להדרכה בתחום המומחיות.
  • תואר שלישי בפסיכולוגיה (או תחומים קרובים) עם מחקר פעיל בתחומי הפסיכולוגיה (ייתרון לניסיון כפוסט-דוקטורנט/ית בחו"ל או בארץ).
  • ניסיון בעבודה קלינית בתחומי האבחון והטיפול במסגרות מגוונות (מחלקות/מרפאות).
  • יכולת מחקרית מוכחת כולל פרסומים בכתבי עת שפיטים מהשנים האחרונות.
  • יכולת הוראה מוכחת.
  • יכולת לעבודת צוות והשתלבות בעבודה השוטפת של בית הספר.

מוזמנות ומוזמנים להגיש מועמדות

  • היקף למשרה: 75%
  • מועד איוש המשרה: 1.2.2027 או 1.10.2027 (תחילת סמסטר ב' תשפ"ז או תחילת סמסטר א' תשפ"ח)
  • הדרגה האקדמית תיקבע על פי נתוני המועמד/ת
  • מועמדים ומועמדות מוזמנים לפנות בצירוף קו"ח מפורטים (באנגלית ובפורמט המומלץ של מל"ג), סקרי הוראה משנים אחרונות (אם יש), ובצרוף של שמות ממליצים/ות מתאימים/ות לתחום הטיפולי, לתחום המחקר ולתחום ההוראה, לגב' אירינה פלג, ראש מנהל בית הספר, אל כתובת הדוא"ל: [email protected] עד ליום ראשון ה 1.11.2026

סודיות פרטי הפונים/ות תישמר.

בבית הספר למדעי ההתנהגות במכללה האקדמית ת"א-יפו פועלות תוכניות לתואר ראשון ולתואר שני בפסיכולוגיה. במסגרת המגמות הטיפוליות בתוכנית לתואר שני בפסיכולוגיה, מוענקת לסטודנטים ולסטודנטיות הכשרה בתחומי הפסיכולוגיה הטיפולית כולל במגמות לפסיכולוגיה קלינית, קלינית ילד, נוירופסיכולוגיה שיקומית (מיקוד מבוגר ומיקוד ילד), פסיכולוגיה רפואית (מיקוד מבוגר ומיקוד ילד), פסיכולוגיה תעסוקתית, פסיכולוגיה התפתחותית ופסיכולוגיה חינוכית. כלל המגמות מכשירות את הסטודנטיות/ים להשתלבות בשדה המחקר, האבחון והטיפול בתחומים השונים.

בית הספר למדעי ההתנהגות מציע משרה בתקן של חבר או חברת סגל אקדמי בכיר עם מומחיות באחד מתחומי הטיפול ועם מיקוד בעבודה עם ילדים ונוער. המשרה היא בתקן ובמסלול קביעות אקדמי. המועמד/ת המתאים/ה ישתלבו בהוראה, הנחייה, הדרכה ומחקר במסגרת המגמות השונות
בתואר השני כמו גם בתוכנית הלימודים של התואר הראשון בביה"ס.

נתונים, כישורים וניסיון נדרשים:

  • פסיכולוג/ית מומחה/ית (קלינית, שיקומית, רפואית, התפתחותית או חינוכית) עם ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער.
  • תואר שלישי בפסיכולוגיה (או תחומים קרובים) עם מחקר פעיל בתחומי הפסיכולוגיה (ייתרון לניסיון כפוסט-דוקטורנט/ית בחו"ל או בארץ).
  • ניסיון בעבודה קלינית בתחומי האבחון והטיפול עם ילדים ונוער במסגרות מגוונות (מחלקות/מרפאות).
  • יכולת מחקרית מוכחת כולל פרסומים בכתבי עת שפיטים מהשנים האחרונות.
  • יכולת הוראה מוכחת.
  • יכולת לעבודת צוות והשתלבות בעבודה השוטפת של בית הספר.

מוזמנות ומוזמנים להגיש מועמדות

  • היקף למשרה: 100%
  • מועד איוש המשרה: 1.10.2026
  • הדרגה האקדמית תיקבע על פי נתוני המועמד/ת
  • מועמדים ומועמדות מוזמנים לפנות בצירוף קו"ח מפורטים (באנגלית ובפורמט המומלץ של מל"ג), סקרי הוראה משנים אחרונות (אם יש), ובצרוף של שמות ממליצים/ות מתאימים/ות לתחום הטיפולי, לתחום המחקר ולתחום ההוראה, לגב' אירינה פלג, ראש מנהל בית הספר, אל כתובת הדוא"ל: [email protected] עד ליום חמישי ה 19.3.2026

סודיות פרטי הפונים/ות תישמר.

משרות מנהליות

קול קורא – מנהל.ת מחלקת תקציב ובקרה
כפיפות: סמנכ״לית כספים

תיאור התפקיד

  • אחריות כוללת על תכלול, בנייה וניהול תקציב המכללה
  • הנגשת התקציב לדרגי הניהול והטמעתו במערכות המידע והדיווח
  • הובלת תהליך אישור התקציב מול הנהלת המכללה, הגופים המנהלים והגורמים הרגולטוריים
  • הכנת דוחות תקציב וביצוע (חודשיים, רבעוניים ושנתיים), כולל תחזיות ומעקב ביצועים
  • ביצוע ניתוחים כלכליים והערכת כדאיות לתכניות לימודים, פרויקטים ותכניות פיתוח
  • ביצוע בקרות שכר חודשיות והתאמות תקציב חודשיות
  • ניתוח נתוני שכר והפקת תובנות, תחזיות ומדדים
  • איפיון, פיתוח ויישום כלי בקרה ודיווח ממוחשבים לרבות כתיבה והטמעת הוראות עבודה ארגוניות בתחום התפקיד
  • סנכרון ובקרה שוטפת בין הנתונים התקציביים לנתונים החשבונאיים, לרבות זיהוי פערים והובלת התאמות נדרשות
  • הכנת מצגות והצגת נתונים להנהלה הבכירה
  • ניהול והובלת צוות עובדים
  • עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון
  • סיוע לסמנכ"לית הכספים בכלל תחומי אחריותה

דרישות התפקיד
השכלה וניסיון:

  • תואר אקדמי רלוונטי – חובה (חשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים וכד')
  • ניסיון ניהולי מוכח בתחום התקציבים לרבות ניהול מטריציוני של תהליכים מורכבים חוצי-ארגון
  • ניהול וניסיון מוכח בהטמעת תהליכים, מערכות מידע ונהלים פיננסיים בארגון
  • ניסיון בניהול תקציבים שוטפים ותקציבי פיתוח בהיקפים משמעותיים
  • ניסיון בעבודה במטה ארגוני ובעבודה מול דרגי הנהלה בכירה
  • ניסיון במוסד להשכלה גבוהה – יתרון

כישורים אישיים ומקצועיים:

  • יכולות אנליטיות גבוהות וחשיבה מערכתית
  • יכולת ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות מידע
  • עצמאות לצד עבודה בצוות וריבוי ממשקים
  • דיסקרטיות ואמינות ברמה גבוהה
  • כושר ארגון, סדר ודייקנות
  • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה
  • עמידה בלחצים וניהול מספר משימות במקביל
  • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים

מיומנויות טכניות:

  • שליטה מלאה ב-Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה מאוד
  • ניסיון במערכות ERP/תקציב (Priority) – יתרון
  • היכרות עם מערכות שכר (חילן) – יתרון
  • ניסיון באנליזת שכר – יתרון משמעותי

תנאי העסקה

  • משרה מלאה
  • נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך

יש לשלוח קו"ח למייל:[email protected] מספר משרה:882897

 

קול קורא לתפקיד חשב/ת שכר

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות

תיאור תפקיד:

  • הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
    • חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
    • עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
  • קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
  • בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח,  איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
  • מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
  • הכנת  פקודות שכר לביקורת למנהלת  היחידה
  • הפקת דו"חות חודשיים  ניהוליים על פי הנדרש
  • טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
  • ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
  • קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

דרישות התפקיד:

  • תואר אקדמי- יתרון
  • חשב/ת שכר בעל/ת תעודת הסמכה של לשכת רו"ח
  • ידע וניסיון בהפעלת תוכנת שכר
  • אוריינטציה למחשב – הפקת דו"חות, הבנת תהליכי מחשוב, ידע באקסל
  • הכרת הנושא של הפרשות פנסיוניות, ידע בדיני עבודה והסכמים מורכבים
  • דיוק, סדר וארגון ברמה גבוהה
  • תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות ואחריות אישית
  • יכולת עבודה עם נתונים ופרטים רבים
  • מחויבות לתפקיד
  • נכונות לשעות עבודה מאומצות
  • יכולת עבודה בצוות

תנאי העסקה:

  • עבודה במשרה מלאה, 40 שעות שבועיות
  • זמינות לשעות נוספות במידת הצורך
  • אשכול

יש לשלוח קו"ח למייל:[email protected] מספר משרה 885863

 

כפיפות לאחראית ייעוץ ורישום

תיאור תפקיד:

  • ייעוץ והכוונה למתעניינים ומועמדים בלימודים אקדמיים
  • ייעוץ לגבי תכניות הלימודים
  • ייעוץ והכוונה לגבי הקבלה
  • מעקב אחר מועמדים שהגיעו לייעוץ
  • טיפול בתיקי מועמדים
  • מעקב אחר הנרשמים
  • עבודה מול היחידות השונות באקדמית

דרישות התפקיד:

  • השכלה אקדמית
  • ניסיון בתחום השירות ו/או מכירות-יתרון
  • יכולת התנסחות טובה בע"פ ובכתב
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • אוריינטציה מכירתית
  • כושר ארגון
  • רמת אחריות גבוהה
  • גישה שירותית

היקף משרה:

  • משרה מלאה, אחת לשבוע עד ,17:00 כאחת לשבוע וחצי עד השעה 19:00
  • נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
  • יום ו' לפי סבב (כאחת ל5- שבועות)

קו"ח יש להפנות למייל [email protected] בציון שם המשרה

תיאור התפקיד:
מתן מידע ראשוני על תכניות הלימוד, תנאי הקבלה והליך הרישום
קביעת פגישות ייעוץ למתעניינים בלימודים

דרישות התפקיד:
אוריינטציה מכירתית ושירותית
יכולת שכנוע וכושר ביטוי מעולים
עבודה תחת לחץ
מולטיטסקינג
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות

היקף המשרה:
זמינות ל- 3 משמרות בשבוע.
המשמרות הן בוקר/ערב, כל משמרת 6 שעות

קורות חיים יש לשלוח ל: [email protected]

כפיפות למנהלת מרכז השירות

בתפקיד זה תעניק/י שירות, ייעוץ וריכוז פניות של סטודנטים לתארים השונים.

תיאור המשרה:

  • מתן שירות לסטודנטים/ות
  • מתן ייעוץ לסטודנטים/ות בנושא רישום לקורסים ותוכנית הלימודים
  • דיווח ציונים מול מערכת ממוחשבת
  • הכנת אישורים לסטודנטים/ות
  • טיפול בפניות הסטודנטים/ות לוועדות השונות

דרישות:

  • השכלה אקדמית
  • יכולת התנסחות טובה בע"פ ובכתב
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • כושר ארגון, רמת אחריות גבוהה
     גישה שרותית

תנאי העסקה:

  • עבודה במשרה מלאה ונכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך

קו"ח יש להפנות למייל קו"ח יש להפנות למייל [email protected] בציון שם המשרה

האקדמית תל־אביב-יפו פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית.

רוצה ללמוד באקדמית?

מלא/י פרטים ונהיה בקשר בקרוב!

    שכר לימוד אוניברסיטאי

    פנייתך ומילוי פרטייך בטופס מהווים הסכמה כי הפרטים ישמשו את המכללה האקדמית תל -אביב -יפו לשליחת דיוורים, מידע ועדכונים, וכן הסכמה למדיניות הפרטיות של המכללה

    טופס רישום מקוון
    כבר יודע/ת בידיוק מה את/ה רוצה?
    הרשמ/י באופן מקוון לשנת הלימודים הקרובה
    לרישום מקוון